Gorontalo, 14 Januari 2026 - Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo (FEB UNG) melalui Program Studi S1 Manajemen Jurusan Manajemen terus memperkuat kualitas pembelajaran dengan menyelenggarakan kegiatan Pembimbingan dan Pendampingan Penyusunan Rencana Pembelajaran Semester (RPS) serta Rubrik Penilaian berbasis Outcome-Based Education (OBE) bagi dosen rumpun Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).

Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis program studi dalam memastikan implementasi kurikulum berbasis OBE berjalan secara konsisten dan terukur, khususnya dalam mendukung ketercapaian Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL). Pendampingan difokuskan pada penyusunan RPS yang selaras antara CPL, Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK), hingga Sub-CPMK, serta pengembangan rubrik penilaian yang objektif dan transparan.

Selama kegiatan berlangsung, para dosen MSDM tidak hanya mendapatkan penguatan konsep OBE, tetapi juga terlibat langsung dalam praktik penyelarasan materi ajar, metode pembelajaran, dan strategi evaluasi sesuai karakteristik mata kuliah di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Forum ini juga dimanfaatkan sebagai ruang diskusi akademik untuk berbagi pengalaman dan praktik baik antar dosen dalam menerapkan pembelajaran berorientasi luaran.

Ketua Kelompok Keilmuan MSDM, Dr. Heldy Vanni Alam, S.Pd., M.Si, menyampaikan bahwa pendampingan ini diarahkan untuk menghasilkan dokumen pembelajaran yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja. “Pendampingan ini bertujuan memastikan RPS dan rubrik penilaian yang disusun dosen benar-benar mencerminkan capaian pembelajaran, terukur, serta mendukung penjaminan mutu akademik di Prodi S1 Manajemen,” ujarnya.

Melalui kegiatan ini, Prodi S1 Manajemen FEB UNG menegaskan komitmennya dalam meningkatkan mutu pembelajaran secara berkelanjutan, sekaligus mempersiapkan lulusan yang memiliki kompetensi akademik dan profesional sesuai dengan tuntutan perkembangan dunia kerja dan keilmuan.